「 DIME 」 の情報 

エンジニア未経験者の求人は、コロナの拡大以降しばらく縮小傾向だったが、特に自動車の生産台数増と連動するような形で、サプライヤーやアウトソーシング業界の

求人数が増加。不動産管理分野で採用が活発。ゼネコンは働き方の改善が深刻な課題。求職者は将来を見据えてキャリアを考え始めて

人材採用業務における課題・問題意識について聞いた。最も多かった回答は「求める人物像と異なる人の応募が多い」（41.9%）、続いて「求人に対する応募が増え

2022年の日本国内転職市場における求人トレンドトップ10予測. 1．サイバーセキュリティ人材に需要が集中. 新型コロナウイルス感染拡大に伴うサイバー攻撃の

求人サイトで見た限りいい会社そうだったのに、入社してみたらまったく違った…というのは、求人情報あるある。 では働く女性たちは就職活動をする中で、

新型コロナウイルス感染症の影響が出始めてから2年近くが経過し、より多くの企業でリモート環境が整ってきたことが読み取れる。 ※1：求人票内に「テレワーク」「

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しかし、求人募集を掛けてもそう簡単に意中の人材は現れないものだ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」はこのほど、企業の採用担...

また「若いうちは都心、いずれは地方」「年齢を重ねると都会の方が便利」など、年齢によって変えたいという回答もあった。 都心に転職したい理由1位は「求人が豊富だから」.

クリーデンス「転職求人倍率」. パーソルキャリアが運営する、アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」は、2021年4～6月期の