「 年 」 の情報 

... 年を予定していることも発表された。 また「ホロアース」に関連したイラストレーター、エンジニア、アートディレクターなどの求人も公開されている。

また、新規求人倍率も2・18倍と前の月を0・1ポイント下回り、2か月連続で低下しました。 一方で、新規求人の数は1万4、417人と、前の年の同じ月に比べて23％余り増加し

コロナ前である20年卒の求人倍率は1.83でした。企業の人手不足が深刻化し「採用難」と言われた年でもあるため、そこから比べると21年卒、22年卒ともに求人倍率は低下し

求人メディアとダイレクトリクルーティング、両方の特徴を持ち合わせるサービスで、2016 年より開始され、これまでに約37万人の大学生が利用し

学生の就職活動にも大きな影響をもたらした新型コロナ。リクルートワークス研究所の調査によると、2022年3月卒業予定の大卒求人倍率に前の年から

県内の有効求人倍率が上昇に転じるのは、１年９カ月ぶりです。 一方で、新規求人は２万１７０１人で前の年の同じ月を２０・３％下回っていて、

平塚市にある「ハローワーク平塚」によりますと、感染拡大の影響でこの地域の有効求人倍率は去年９月は０.６０倍で前の年の同じ時期と比べ

企業の求人数も１４か月連続で減少する一方、２０２０年１２月の求職者の数は、１５．２％増加の約７万９０００人。 ６か月連続で前の年を上回っ

厚生労働省が２日発表した一般職業紹介状況によると、８月の新規求人は主要産業合計で前の年の同月と比べて２７・８％減となった。減少幅が最も

来年3月の高校卒業予定者に対する求人件数と求人数が、7月末の時点で、前の年の同じ時期に比べ大きく減少したことが、埼玉労働局のまとめで