「 大卒求人倍率 」 の情報 

リクルートワークス研究所が発表している2021年卒の大卒求人倍率は、2月の調査時点では1.72倍だったが、6月調査では1.53倍にまで下がった。 全体の実就職率は

コロナ禍の影響により、2021年卒の就活戦線の途中からこの流れは一転した。こうした状況を端的に表しているのが、大卒求人倍率（新卒生の民間企業の求人総数÷

こうした状況を端的に表しているのが、大卒求人倍率(新卒生の民間企業の求人総数÷民間企業就職希望者数で算出)の変化だ。リクルートワークス研究所が発表し

実際はどうだったのか、求人倍率から見てみましょう。リクルートワークス研究所が4月に発表した22年卒の大卒求人倍率は1.5倍（前年は1.53倍）。

リクルートワークス研究所が発表した「大卒求人倍率調査（2022年卒）」によると、大卒求人倍率は1.50倍（前年比マイナス0.03ポイント）だった。

学生の就職活動にも大きな影響をもたらした新型コロナ。リクルートワークス研究所の調査によると、2022年3月卒業予定の大卒求人倍率に前の年から

最低賃金の見直しによる消費動向の変化、人口の変化、大卒求人倍率の変化、就活ルールの変化、そして就活生のトレンドの変化と多岐にわたります

リクルートワークス研究所によると、20年卒の大卒求人倍率は1.83倍だ。単純比較はできないが、高卒市場の方がより需給が逼迫していたと言えるだ

他方、足下の大卒求人倍率は前年同期比よりも低い水準にありますが、きめ細かい就職支援を通じて学生の就職につなげていく余地は十分にあります

コロナ禍で雇用環境にも深刻な影響が出てい ます 。例年より3カ月発表が遅れた2021年卒の大卒求人倍率は10年ぶりに0.3 ポイント以上下落し1.53倍、