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「 状況 」 の情報 

コロナ後の米国で人手不足、失業者が急いで動かない理由とは

米国では、求が激増しているにもかかわらず、それに応募する労働者が現れない状況となっており、事業者やエコノミスト、メディアが総じて首を

大卒者の就職戦線、雇用増でも競争激化:米国

米国では、求件数が増える中、2020年と2021年の大学卒業生が就職戦線で競争する状況になっている。動画リポート。 (Source: Bloomberg)

米工場賃金の伸び、ファストフード店を下回る

... 状況の変化で工場の生産ライン従業員を確保することは一層難しくなっており、労働力需要の伸びに伴って、求数と離職率が高まっている。

2021 年から 2026 年の電子求人市場の規模、状況、および正確な見通し

2021 年から 2026 年の電子求市場の規模、状況、および正確な見通し. 4. グローバルE-リクルート 市場調査レポート2020-2026、

4月の県内有効求人倍率 2か月ぶりに上昇/埼玉県

このため、埼玉労働局は「求が増加し、求職を上回る状況となったが、引き続き厳しさがみられる。新型コロナウイルスが雇用に与える影響に、より

ネット業界、未経験も採用拡大 求められる3つの資質

件数 コロナ前より1~2割多く. ――ネット業界の転職市場について、コロナ以降の状況を教えてください。 「昨年の春、

コロナで悪化する雇用 手厚い支援策が必要だ

2020年度の有効求倍率と完全失業率が大幅に悪化し、新型コロナウイルス危機下の雇用の深刻な状況が改めて明らかになった。最近の数字は

雇用情勢

2020年度の有効求倍率と完全失業率が大幅に悪化し、新型コロナウイルス危機下の雇用の深刻な状況が改めて明らかになった。20年度平均の

3月の有効求人倍率は0.96倍 2か月連続で1倍下回る

北海道労働局は「新型コロナウイルスの影響で求数が減少している一方、求職者は増加していて、就職しにくい状況が続いている」としています。

年金15万円など「やはりもらえない」就職氷河期世代の深刻度

この間の状況を概観してみよう。まず、就職率・就職内定率(就職希望者のうち就職(内定)者の占める割合)と求倍率を見てみる

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