「 転職市場 」 の情報 

2020年、2021年は新型コロナウイルス感染症の拡大により、ビジネスに多大な影響を与えました。転職市場を見ても（※1）、2020年の有効求人倍率の月平均は1.18倍と

女性エンジニアの転職市場が活況です。コロナ以前の2019年に比べて求人倍率は111.6%、求人数は2.4倍になっています。一方で｢ロールモデルがいない｣｢生理など

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが2022年の転職市場における10の求人トレンドを発表。

それゆえ求人数も多く、転職市場のメリットをいちばん享受できる時期と言っていいでしょう。ただ、長いキャリアの中で見ると、27～32歳は、いわゆる若手から

転職市場では2021年春以降、求人数が急速に回復し、現在も活発な採用活動が続いています。リクルートが運営する転職支援サービス「リクルートエージェント」に寄せられ

求人件数 コロナ前より1～2割多く. ――ネット業界の転職市場について、コロナ以降の状況を教えてください。 「昨年の春、

一方で、医療機関の求人は増えておらず、医師側の希望条件が通りにくくなっているのが実情だ。コロナ下で医師の転職市場における需給バランスが

木崎 秀夫氏（以下、木崎氏）：有効求人倍率の推移におおむね比例して、転職市場も動いています。1.03まで下がった倍率がいつ回復するか、それは

特に、春転職は求人案件が転職市場に増えるため、（1）「未公開求人案件獲得」のメリットを享受しやすい。また、人事異動で新任者が増えること

第二弾は求人サイトのオープンです。 ... 同様に中途の転職市場においても、求人サービスと人材紹介サービスの2本立てが継続し、求人サービスは