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「 割合 」 の情報 

職員の学歴詐称が発覚、院長が取った対応とは - 日経メディカル

大学進学率の上昇に伴って、医療機関の求に応募する事務職員の中にも大卒者の割合が高まっている。B子もそんな求職者の1だった。

マイナビ転職、「2021年11月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表 - 時事通信

経験者求の割合は36.8%で前月比1.5pt減、前年同月比0.9pt減となった【図2】。 □業種別に平均初年度年収をみると、「IT・通信・インターネット」が最も高く

デジタル人材1100万人不足、雇用の可能性を開くデジタル経済―中国 - エキサイト

デジタル経済の構造を見ると、デジタル産業化した分野の求ポストの占める割合が求ポスト数の32.6%を占め、求数全体に占める割合は24.2%だった

転職率が最も高い都道府県ランキング、3位「東京都」、2位「千葉県」、1位は意外な県が選ばれた

有効求職者数と有効求数の割合を示す有効求倍率は、2020年7月以降1.0ポイントを下回り、求数よりも求職者数のほうが多い状況が続いているようだ。

米中小企業、半数が8月に人材十分確保できず-賃上げの動き盛ん - Bloomberg

米国では8月に、求が埋まらなかったと回答した中小企業の割合が過去最大となり、材獲得に向け賃上げを行った企業もこれまでにない水準となった。

マイナビ転職、「2021年5月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

経験者求の割合は36.6%で前月比0.6pt増、前年同月比1.2pt増となった。経験者求増加の勢いは2021年1月以降で若干停滞しているが、前月から

米小規模事業者、半数が求人埋まらずと報告 過去最多=NFIB

未充足求を報告した小規模事業主の割合は季節調整後で48%と、4月の44%から上昇。48年間の平均値である22%を26ポイント上回った。

年金15万円など「やはりもらえない」就職氷河期世代の深刻度

この間の状況を概観してみよう。まず、就職率・就職内定率(就職希望者のうち就職(内定)者の占める割合)と求倍率を見てみる

企業の採用担当者を対象に「人材採用プロセスのオンライン化」に関する調査を実施。オンライン ...

一方で、企業の求情報においても、「オンライン面接」を訴求している割合は増加しており、2020年は2019年の3.4倍、2017年からは40.3倍に増加し

マイナビ転職、「2021年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

経験者求の割合は36.0%で前月比1.3pt増、前年同月比11.8pt増となった。 経験者求の割合は2020年平均と2019年平均を比べると9.8pt増加しており

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