「 求人倍率 」 の情報 

コロナ前である20年卒の求人倍率は1.83でした。企業の人手不足が深刻化し「採用難」と言われた年でもあるため、そこから比べると21年卒、22年卒ともに求人倍率は低下し

リクルートワークス研究所の「ワークス大卒求人倍率調査」 によると、大卒の求人倍率は21年卒1.53、22年卒1.50となっています。 コロナ前である20年卒の求人倍率は1.83で

三重労働局は、来春に卒業を予定する県内の高校新卒者の求人倍率が、七月末時点で二・〇二倍となり、前年同期と比べ〇・二一ポイント上昇したと発表した。

沖縄労働局（福味恵局長）は９日、来春の新規高卒予定者の求人倍率（７月末時点）が前年同期比０・２５ポイント改善し１・０８倍だったと発表した。

その分、高卒の求人倍率は〇・三〇ポイント上昇の二・三八倍となり、二年ぶりに改善。新型コロナウイルス禍で雇用情勢が冷え込み、進路を進学や公務員志望に切り替える人が

その分、高卒の求人倍率は０・３０ポイント上昇の２・３８倍となり、２年ぶりに改善。新型コロナウイルス禍で雇用情勢が冷え込み、進路を進学や公務員志望に切り替える人が

その分、高卒の求人倍率は０・３０ポイント上昇の２・３８倍となり、２年ぶりに改善。新型コロナウイルス禍で雇用情勢が冷え込み、進路を進学や公務員志望に切り替える

コロナ禍においても、求人倍率は底堅い状況でした。しかし、その中でも成功している会社もあるわけで、すべてを環境のせいにはできません。

いま就職・転職は、新卒も中途も低くない求人倍率がこのコロナ禍においても続いており、結局は「売り手市場」が続いています。さぞかし皆好きな

実際はどうだったのか、求人倍率から見てみましょう。リクルートワークス研究所が4月に発表した22年卒の大卒求人倍率は1.5倍（前年は1.53倍）。