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「 企業 」 の情報 

10月の米就業者数、53万人増=失業率は4.6%に低下―労働省 - エキサイト

... 数の伸びはデルタ株の感染拡大で、夏場にかけて大幅に鈍化した。一方、企業の求は堅調で、コロナによる労働力の供給不足が雇用の回復を妨げていた。

企業採用担当者の7割以上が「即戦力採用の難度が高まった」|@DIME アットダイム

しかし、求募集を掛けてもそう簡単に意中の材は現れないものだ。即戦力材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」はこのほど、企業の採用担...

いくつになっても夢を広げ | 日高新報

の募集・採用における年齢制限は原則禁止されているが、一般的に年齢が上がるほど厳しくなる。定年制の廃止や引き上げで現役期間が延びる時代、企業は

高校生の就職内定率 過去20年間で最高に コロナ禍の反動か - NHK.JP

県によりますと、新型コロナの感染拡大で去年、企業からの求数が少なくなった反動で、ことしは持ち直しの傾向があり、県内のハローワークに企業から出され

企業は求人難、求職者は就職先送り…30代だけ雇用減少=韓国 | Joongang Ilbo | 中央日報

企業は求難、求職者は就職先送り…30代だけ雇用減少=韓国. c 中央日報/中央日報日本語版2021.10.25 12:24. 0.

メタバースなどで働く、新しい雇用を促進するサービス「メタジョブ!(TM)」β版をリリース

情報の掲載メタジョブ!は自社案件のみならず、ビジョンや取組みに共感していただける企業やエージェントの求情報を無料で掲載しています。

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メタバースなどで働く、新しい雇用を促進するサービス「メタジョブ!」β版をリリース | PANORA

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グッドパッチ、デザイナーの働き方を変革する自社事業が2021年度グッドデザイン賞をダブル受賞 ...

企業とデザイナーの間にデザイン会社であるGoodpatchが入り、独自アンケートやデザイナー特化の求票を通じて、デザイナー特性やキャリア指向性を理解した

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