「 求人倍率 」 の情報 

ハローワーク新潟によりますと、管内の高校生の求人倍率は３年連続で３倍を超えていて、ウイルス禍にあっても企業の採用意欲は高いということ

パーソルキャリア（東京・千代田）によると、転職サービスに登録する求人数を転職希望者数で割った中途採用の求人倍率は5月に1.85倍となっ

求人数を求職者数で割ったもの（求人倍率＝求人数÷求職者数）で、その職種や業界への転職のしやすさなどを表す指標です。 転職サイトのdodaに最近

職業相談などに乗る永山ワークプラザの運営元であるハローワーク府中によると、管轄の多摩を含む稲城、府中などの地域における求人倍率は１を切っ

この間の状況を概観してみよう。まず、就職率・就職内定率（就職希望者のうち就職（内定）者の占める割合）と求人倍率を見てみる

コロナ以前は高度成長期なみの人手不足に悩まされていたが、2019年に1.6倍まで上昇した求人倍率も直近の1月データでは1.1倍までに下降している。

高卒予定者は少子化が進む中で求人倍率が１・９３と売り手市場にあり、高い内定率になった。 県内の大学、短大、高等専門学校、専修学校計３６校を

求人倍率は３・４７倍、内定率は８８・８％。 県教委のデータは、公務員や縁故就職希望者を母数に含めるため、宮城労働局の内定率と差が

緊急事態宣言が出されて仕事を探す人が減ったため求人倍率は上昇したということで、厚生労働省は「新型コロナウイルスの影響で求人の減少傾向は

現在、そしてこれから、必要とすべきマーケ人材とは・求人倍率が高い中、如何に採用戦略を組むべきか？ ・中小企業でも実践できる、会社の魅力の