「 2019年 」 の情報 

コロナ以前の2019年に比べて求人倍率は111.6%、求人数は2.4倍になっている。求人を出している企業の約4割は従業員数10～49名規模の中小企業や

女性エンジニアの転職市場が活況です。コロナ以前の2019年に比べて求人倍率は111.6%、求人数は2.4倍になっています。一方で｢ロールモデルがいない｣｢生理など

2021年の建設技術者の人材需要、東京オリンピックを控えた2019年を上回る高水準で推移過去3年間の建設技術者（建築・土木・測量技術者）の有効求人数について

特に外資系の求人数に関しては、前四半期比6％増、前年同四半期比184％増、コロナ禍前の2019年の同期比で見ても103％増と各社の積極な姿勢が見られます。一方で

環境科学者は、2019年から2029年の間に7100の求人数が増えると予測されており、ストレス耐性のスコアは比較的低い。 Robert F. Bukaty/AP.

2018年の世界のオンライン求人市場規模は2億2800万米ドルで、2025年末までに3770億米ドルに達し、2019年から2025年のCAGRは6.5％になると

一方で、企業の求人情報においても、「オンライン面接」を訴求している割合は増加しており、2020年は2019年の3.4倍、2017年からは40.3倍に増加し

コロナ以前は高度成長期なみの人手不足に悩まされていたが、2019年に1.6倍まで上昇した求人倍率も直近の1月データでは1.1倍までに下降している。

2018年の世界のオンライン求人市場規模は2億2800万米ドルで、2025年末までに3770億米ドルに達し、2019年から2025年のCAGRは6.5％になると

実は多くの就活生が、自分に合う求人探しに苦戦しています。2019年に株式会社DYMが行った調査によると、「自分に適している企業はどこか」