「 求職者数 」 の情報 

求人マーケット全体は、リーマン・ショック以降、基本的には右肩上がりで、求職者数に対する求人数は増え続けてきた流れがあり、現在はコロナ前同様に人手不足の

厚労省によると、新型コロナウイルスの新規感染者数が減少し、緊急事態宣言が９月いっぱいで解除されたことにより求職活動が活発化。求職者数の伸びが求人数を

9月の宮崎県内の有効求人倍率は1．36倍で、前月に比べ0．01ポイント低くなりました。 宮崎労働局のまとめによりますと、9月の求職者数は1万9689人で前月に

求職者数より求人数が多い労働市場で人材を確保するため、採用プロセスを簡素化している。

有効求職者数と有効求人数の割合を示す有効求人倍率は、2020年7月以降1.0ポイントを下回り、求人数よりも求職者数のほうが多い状況が続いているようだ。

５月の県内の有効求人倍率は１．７７倍で、コロナ禍でも求人数が求職者数を大幅に上回り、全国で最も高い状態が続いている。（７月４日）

新規求人数は主要７業種すべてで前年同月より増えたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響で一時下火だった求職活動が再び活発になり、求職者数の

求人数を求職者数で割ったもの（求人倍率＝求人数÷求職者数）で、その職種や業界への転職のしやすさなどを表す指標です。 転職サイトのdodaに最近

統計が残る１９６３年度以降、４番目に大きい下落幅となった。新型コロナウイルスの影響で雇用情勢が悪化し、求人数が減少した一方、求職者数が

前年同月に比べ有効求人数、求職者数とも増加した。２０年６月以降は県平均、同１１月以降は全国平均を上回る状況が続く。