「 理由 」 の情報 

求人に応募した人に、今回仕事探しをしている理由に「新型コロナウイルス感染症の影響」は関連しているかきいた。 全体で41.8%が「はい」と回答し

主婦に特化した求人サイト『しゅふJOB』の調査によれば、「仕事を辞めたいと思った理由」の1位が「上司への不満」、2位が「同僚との関係」。

2020年度平均の有効求人倍率が前年度から大幅な下げ幅となるなど新型コロナウイルス感染症拡大を理由に雇用環境が悪化する中、首都圏(東京、

求人募集がすべてなくならなかった理由としては、これを掲載した企業の中に中国企業もあった可能性がある、と言われている。 今回の措置は、台湾で

1月、2月は前月比・前年同月比ともに減少となったが、3月は増加に転じた。全国平均時給が増加した理由は、首都圏エリアの求人数と、平均時給相場の

常に求人広告を出している会社はそれだけ人手不足ということで、社員が定着しない理由がありそうです。また「未経験歓迎」は個人の能力よりも“数”

求人数が増える理由. もらえるものはもらっておきましょう！ 理由1：冬のボーナスをもらって辞める転職希望者が

連投ツイートで企業が求人情報に給料を明記しない理由は1つだけ、「その人材の適正価格より低い給料を払いたいから」と断定しています。 https://

休業・時短営業中の飲食店勤務者限定で求人募集を行う理由について、同社は「コロナ禍で収入が減少している人を応援し、地域社会に貢献する

求人数を増やした理由としては、新型コロナウイルスの影響による需要増加、人材不足が挙がっています。 一方で、景気によって採用数が変化しない