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新規求人数（原数値）を産業別で見ると、製造業が前年同月比３８．０％増で伸び幅が最も大きかった。コロナで打撃を受けた宿泊・飲食サービス業も２３．３％増と

・AIから、自身の価値観に合った求人を毎日３件提案されますので、キャリア選択の幅が広がります。 ・キャリアカウンセリングの後、希望企業との面接を受ける

2020年度平均の有効求人倍率が前年度から大幅な下げ幅となるなど新型コロナウイルス感染症拡大を理由に雇用環境が悪化する中、首都圏(東京、

厚生労働省の調べでは、２０年の有効求人倍率は前年比０・４２ポイント減の１・１８倍で、１９７５年以来４５年ぶりの大きな下げ幅だった。

去年１年間の山口県の有効求人倍率は１・２７倍となり前年の比べ０・３５ポイント下回った。新型コロナウイルスの影響で過去３番目の下げ幅と

有効求人倍率は、求職者１人あたりの求人数を示す。下げ幅は０９年を上回り、１９７５年（０・５９ポイント低下）以来の大きさだ。１月時点で１・

新型コロナウイルス感染拡大の影響が顕著に表れており、有効求人倍率は０・91倍で前年同月比０・78ポイント低下、統計上過去最大の下げ幅となった

県内で再び感染者が増え、求人も控える動きが広がったためで、下げ幅は緊急事態宣言が出された今年４月に次いでいます。 特に落ち込みが大きいのは

事務職の求人には応募しづらかった。同所が開く無料パソコン講習を受け、職探しを続けながら仕事の幅を広げる努力をするつもりだ。 女性は「この

建設業の新規求人は11.3％減にとどまり、落ち込み幅は最も小さいハローワークにおける新規求人数の前年同月比増減率の推移を産業分野別に見ると、建設業の