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求人数を増やした理由としては、新型コロナウイルスの影響による需要増加、人材不足が挙がっています。 一方で、景気によって採用数が変化しない

全国の有効求人倍率（季節調整値）は、新型コロナの影響により9か月連続で低下を続けており、9月は1.03倍と1倍割れ目前まで下落している。

総求人数は正規と非正規を合わせて四十ほど。新型コロナウイルスの影響を受けた離職者や就職氷河期世代、女性の積極採用をアピールする企業も

一方、有効求人数は同約９５００人減少の３万１７５２人にとどまっている。新型コロナの影響で経営環境が不透明なため、採用に二の足を踏んでいる

県内では５月以降、有効求人倍率が１倍を下回っているほか、新型コロナウイルスの影響で老舗を含む一部企業で大量解雇が相次ぐなど、予断を許さ

コロナの影響で求人が少ないので、希望する仕事に就けなくても内定をもらったところに就職するしかないかもしれない」と不安そうに話していまし

滋賀労働局が発表した九月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月と同じ〇・八二倍だった。新型コロナウイルスの影響で増えた求職者の増加幅が

このレポートには、世界の人事および求人サービス市場の主要な推進要因と制約、および2020年から2026年の予測期間における各地域への影響が含ま

新型コロナウイルスの感染拡大が高校３年生の就職活動に影を落としている。４、５月の一斉休校の影響で始動が遅れた上、求人数が前年より減少。

実際に仕事をする「就業地別」の有効求人倍率で、１倍を下回ったのは１７都道府県に拡大した。新型コロナウイルスの影響による雇用情勢の悪化が