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転職エージェントは実際どう? 利用者が語るメリット・デメリット

情報サイトを運営するビズヒッツ(三重県鈴鹿市)は、転職エージェントを利用したことがあるを対象に「転職エージェントのメリット・

沖縄の求職者「コロナ影響」は3割 非正規、無職で影響増の傾向 求人おきなわ調べ

誌アグレを発行する求おきなわ(山城正文社長)は30日までに、県内求職者を対象に、求職志向と新型コロナウイルス感染症の影響について

シンミドウ、埼玉の優良企業を集めた新卒求人サイト『埼玉新卒就職ナビ2022』をリリース

学生・企業のマッチングを行う求情報サイトで、全国を対象とした大手求サイトでは、埋もれてしまい、見つからなかった埼玉県内の優良企業と

県雇用対策協議会が求人合同説明会を開催/埼玉県

来年の春に卒業を予定している学生などを対象にした毎年恒例の「求合同説明会」が20日、大宮ソニックシティで開かれました。 この説明会は、

通勤手当 派遣への不支給は適法 配転負担緩和が趣旨 大阪地裁

同社の通勤手当の趣旨を、時給額改定の経緯・歴史から、配転命令の対象となる従業員の不利益緩和と、求への魅力的な労働条件提示と指摘。

採用 予定通り進まず70% 求人おきなわ調べ 県内企業 コロナ響く

おきなわ(那覇市、山城正文社長)は26日、県内企業を対象に、今年3月に卒業予定の新規学卒者に関する内定状況調査結果を発表した。

「3/8中途・転職人材の採用に関するオンラインシンポジウム ~民間求人サイトの有効な活用方法 ...

経済産業省では、中堅・中小企業の皆様を対象に、民間求サイトを活用した中途・転職材の採用に関するシンポジウムを開催する。 地方企業が

高校生の就職・採用選考日程公表 オンラインの配慮求める

2022年3月に高校卒業予定の生徒を対象とした就職に関する採用選考日程は、ハローワークによる求申込書の受付開始が6月1日、企業による学校へ

大卒ら対象、求人票受け付け開始 学生の県内志向、追い風に

2022年3月卒業予定の大学生や短大生らを対象とした求票の受け付けが1日、秋田労働局管内の県内11ハローワークで始まった。求票を

導入数/求人数No.1求人プラットフォーム「クラウドエージェント」コロナ禍の転職活動をサポート

業界未経験者の受け入れが可能な求企業を対象に、求票作成の代行や、材紹介会社への広報などを無料で行います。 実施背景 厚生労働省の

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