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「 企業 」 の情報 

採用目的のオウンドメディア|メリット・デメリット、厳選事例を紹介

従来、企業の採用手法は主に「求媒体」「転職エージェント」が中心であったが、2000年代に入ってから、新たに「オウンドメディア」を活用する

恋も仕事もステップアップしたいのに!コロナ禍の転職活動、暗中模索…!?社会人27歳のリアルレポ

企業の求活動に影響がないわけがありません。7月の有効求倍率は1.08倍。6年3か月ぶりの低水準で、コロナ以降どんどん下がり続けています。

コロナで求人減「積極的な採用を」県と労働局が経済団体に要望【佐賀県】

新型コロナウイルスの影響で県内の高卒者向けの企業からの求が3割近く減っているとして、県や労働局などがこのほど県内の経済団体に積極的な

宮城県の有効求人倍率 7カ月連続下落 新型コロナの影響

宮城県内の有効求倍率は7カ月連続で下落したことがわかりました。 宮城労働局によりますと、「仕事を求めているに対して企業から何

新型コロナ 突然の雇い止めで

大阪・中央区のハローワークには、新型コロナウイルスの影響で解雇や雇い止めをされた多くの求職者が訪れていますが、企業からの求は減ってい

新型コロナ影響1372人解雇

さらに、北海道労働局によりますと、仕事を求めているに対して企業から何の求があったかを示す有効求倍率は、季節による変動要因を

企業訪問のハードルが高くなった影響は?

票に書かれていない情報とは. 「A社はどんな雰囲気の会社ですか」. 企業の求票を見た転職希望者から、よくこんな質問を

女性の転職、コロナ禍で嘆く人・喜ぶ人それぞれの理由とは?

2020年7月31日のNHK報道によると、仕事を求めている人1に対して企業から何の求があるかを示す有効求倍率は、6月は1.11倍で、前の月を

コロナ禍で地方企業の約6割が採用継続・拡大を見込むワケ

このように新型コロナウイルスは経済に大きなダメージを与えています。ということは、企業の求や採用意欲は非常に落ち込んでいるのではないか。

最新!「本当に就職に強い大学」ランキング150

倍率の高さに加え、採用予定数に満たない場合は、採用基準を緩める企業が増えているといわれ、大学生にとって好ましい就活環境が続いているに

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