「 低水準 」 の情報 

神奈川労働局が発表した2021年平均の有効求人倍率は前年比0・08ポイント減の0・79倍となり、2年連続で1倍を下回った。13年（0・68倍）以来の低水準となり、

令和４年春卒業・入社組の求人倍率は、新型コロナウイルス感染拡大の中でも、バブル経済崩壊後の景気低迷期のような低水準にはならない見込みだ

2020年9月の有効求人倍率は、1.03倍と9カ月連続で低下し、2013年12月以来の低水準となっています。前年同月比で見ても、70万件近く求人数が

県内の有効求人倍率（季節調整値）は、９月に０・９０倍と、約７年ぶりの低水準になった。先行きの不透明さから、ただちに改善に転じる状況には

県内の今年９月の有効求人倍率は季節調整値で０・９６倍と８月に続き１倍を切った。この低水準は２０１４年２月以来で、今年に入り新型コロナの

厚生労働省が発表した８月の有効求人倍率は前の月から0.04ポイント下がった1.04倍で６年７ヵ月ぶりの低水準となりました。 新型コロナウイルスの

企業の求人活動に影響がないわけがありません。7月の有効求人倍率は1．08倍。6年3か月ぶりの低水準で、コロナ以降どんどん下がり続けています。