「 企業 」 の情報 

コロナ以前の2019年に比べて求人倍率は111.6%、求人数は2.4倍になっている。求人を出している企業の約4割は従業員数10～49名規模の中小企業や

このように、パンデミックは人材紹介業に大きなダメージを与えていますが、おかげさまで当社はコロナ禍以降も業績が成長しており、現在も企業の求人依頼に

コメント 1件. 保湿ペーパー. 個人でもiDeCoなどの活用が大事。企業にもこういった地道な工夫が大きな効果がありそうだ。 2022/1/13 0. 求人情報; 優待情報

事業者は求人を埋めるのが依然困難で、従業員数を抑制して賃金を引き上げた。また、企業は福利厚生の拡充やパートタイム勤務を認めるなどして人材確保に努めてい

求人おきなわ（那覇市、山城正文社長）が１１日に発表した「企業の採用活動計画調査」によると、２０２３年卒業の学生を対象にした面接の開始時期を「未定」

同省の担当者は、「就職氷河期世代を対象にした中途採用が広がっていることが要因の一つ」と説明している。 あわせて読む. 求人数、3年で4倍に 企業から公務員へ

これに加えて、グローバル求人広告サービス市場調査レポートは、グローバル求人広告サービス市場での印象的な販売を保証し、企業が強力な成長戦略を立てるのを

エコノミストの見立てでは、求人件数がなお過去最高水準付近にとどまり、新たな感染の波がやってきているのに消費需要は衰えない点からすると、企業にかかる

例年は多くの企業から求人が集まる服飾系専門学校の大規模校や就職実績の高い中堅校も、就職率50%台や70%前後に落ち込み、20年春卒までの売り手市場から

厚生労働省が28日発表した近畿2府4県の11月の有効求人倍率（季節調整値）は前月から横ばいとなり、4カ月連続で1・06倍となった。企業の求人数と求職者が