「 県内 」 の情報 

有効求人倍率が1．1倍台となるのはリーマンショックからの回復期にあたる2013年の8月以来です。 また、県内において新型コロナウイルスの影響で

県内で再び感染者が増え、求人も控える動きが広がったためで、下げ幅は緊急事態宣言が出された今年４月に次いでいます。 特に落ち込みが大きいのは

県内の新規高卒の求職者数は５月１５日時点で６３４９人。 求人減少はほぼ全業種で見られ、特に複合サービス事業（郵便局など）は同５５・０％減、

求人の数が昨年度より１８．２％減少していることがわかった。 鹿児島労働局によると、来年春に卒業する高校生を対象に県内のハローワークに寄せ

６月の県内の有効求人倍率（季節調整値）は、５月を０・０９ポイント下回る１・０３倍。長野労働局は９月１日に定例の記者会見を開いて７月の

6月の県内の有効求人倍率（季節調整値）は1・31倍（前月比0・03ポイント減）だった。愛媛労働局が7月31日、発表した。7カ月連続の低下だが、

青森労働局は7日、2021年3月に青森県内の高校を卒業予定の生徒に対する県内の求人数（今年6月末時点）が、前年同月比1137人減の2307人だったと

新型コロナウイルスの影響で、県内の雇用情勢は有効求人倍率が６か月連続で前の月を下回るなど悪化を続けています。 こうした中、関係者が連携し

また、県内の６月の有効求人倍率は前の月を０．０２ポイント下回る１．２１倍となり８か月連続で低下した。有効求人数が、９か月連続で減少した

仕事を求める人１人に対し、どれだけの仕事があるかを示す６月の有効求人倍率が３１日に発表され、県内は前…（とちぎテレビ）. 続きを読む. 他の記事. 新着.