地方企業も「リモート採用」を進めるべき理由 首都圏企業は地方の優秀人材を狙っている

例えば2022年卒の新卒採用の求人倍率は1.50倍と底堅く推移していますし、有効求人倍率も1倍を維持しており、個人にとってそれほど就職難とはいえない状況が続いてい