「 1倍 」 の情報 

神奈川労働局が発表した2021年平均の有効求人倍率は前年比0・08ポイント減の0・79倍となり、2年連続で1倍を下回った。13年（0・68倍）以来の低水準となり、

例えば2022年卒の新卒採用の求人倍率は1.50倍と底堅く推移していますし、有効求人倍率も1倍を維持しており、個人にとってそれほど就職難とはいえない状況が

例えば2022年卒の新卒採用の求人倍率は1.50倍と底堅く推移していますし、有効求人倍率も1倍を維持しており、個人にとってそれほど就職難とはいえない状況が続いてい

求人倍率が前年を下回っているのは、令和２年２月以降、18か月連続となるが、求人倍率としては、1倍を超えており、全国、全道に比べると、苫小牧管内の落ち込みは

現在、中部地方での有効求人倍率※1は平均して1倍を上回っており、地方における雇用ニーズは高まっていることがわかります。一方で県外転出者は

青森労働局は30日、2020年度の青森県内の有効求人倍率（原数値、月平均）は19年度比0.25ポイント減の0.95倍で、15年度以来5年ぶりに1倍を

コロナ禍で2014年9月以来6年3カ月ぶり福岡県内の有効求人倍率が1倍を割ったという先行き不透明な状況を、雇用創出の面で支援したいと考えており

有効求人倍率は20年1月には1.49倍だったが10 月には1.04倍まで低下し、11都道府県で1倍を切った。完全失業率は上昇傾向にあるが、10月で3.1％、

有効求人倍率が急速に低下している。7月の倍率は1.08倍で1倍を割るのは時間の問題だ。昨年まで1.6倍超と1970年代前半レベルの逼迫した状況が

有効求人倍率は初めて全都道府県で1倍を超え、約45年ぶりの高水準となった。塚崎さんが教壇に立つ久留米大でも「この数年、地元中小企業からの