「 収集 」 の情報 

通常、職探しとなれば①求人情報の収集、②職場の見学、③応募、④内定といたプロセスを踏みます。某調査によると、これら４つが全て１社以下で

(2)募集人数. １名. (3)募集内容. ・「ひょうごで働こう！マッチングサイト」の周知・広報. ・県内中小企業への訪問等による求人開拓、求人情報の収集.