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エムステージが、「病院事務職の中途採用」について医療機関へのアンケート調査を実施

その他の2件は「派遣、専門学校への求」、「知からの紹介」との回答でした。 2.メインとなる採用手法も、半数近くがハローワークと回答 【Q1】の中から

三井化学が「リファラル採用」専用アプリを導入。ビジネスモデル変革へ中途採用を拡大

メールや参加交流型サイト(SNS)を使って知や友に求情報を転送し、簡単に紹介できる。まず特定分野の業務を担う社員に活用してもらう。「業務や必要な

漁師募集の専用サイト 開設 担い手不足解消へ (青森県)

むつ市大畑町で定置網漁業を行う会社「金城水産」はこの県のサイトに求情報を出した企業の1つです。 金城水産ではこれまで知の紹介で材を

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