「 求職者自身 」 の情報
セルフ・スクリーニングとは――意味、採用活動で自社のありのままを開示するメリットは ...
「セルフ・スクリーニング」とは、企業が求人募集をする際、自社の情報を詳細に開示することにより、求職者自身がその組織に適しているかどうかを判断できる
「セルフ・スクリーニング」とは、企業が求人募集をする際、自社の情報を詳細に開示することにより、求職者自身がその組織に適しているかどうかを判断できる
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