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「 新型コロナウイルス感染拡大 」 の情報 

大卒求人倍率1・50倍、コロナ影響は限定的 民間調査

数は前年比1・0%減の67万6000、就職希望者1当たりの求数を ... 3年春卒は新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、求数が

【コロナ前後の就職・転職市場の変化】6割以上の中小企業が今求めているのは「有資格・経験者 ...

はじめに、コロナ禍以前の求状況に関して伺っていきたいと思います。 「新型コロナウイルス感染拡大(2020年2月)以前の求状況を教えて

働きたいけど仕事がない…政府調査では見えない、失業者の悲鳴

ところが新型コロナウイルス感染拡大で状況は一変しました。厚生労働省『一般職業紹介状況(職業安定業務統計)』で有効求倍率(パート除く)の

4年採用は「今春並み」 大手は採用基準引き上げも 3月1日会社説明会解禁

令和4年春卒業・入社組の求倍率は、新型コロナウイルス感染拡大の中でも、バブル経済崩壊後の景気低迷期のような低水準にはならない見込みだ

20年平均求人倍率、1・18倍 下げ幅はリーマン超え

新型コロナウイルス感染拡大による景気冷えこみが響き、雇用情勢が急速に悪化した。 有効求倍率が1を超えれば、求数が休職者を上回っている。

求人減、選考難、内定取り消し……。コロナ禍での転職活動の厳しい現状

新型コロナウイルス感染拡大により「転職活動に影響が出た」と回答したに具体的な影響を教えてもらったところ、トップ3は「求が減った」、「

1万人が回答!「コロナ禍での転職活動について」

新型コロナウイルス感染拡大による影響、トップ3は「求が減った」「志望する業種・職種の求が減った」「選考が通過しにくくなった」。

栃木の新卒内定率、コロナ影響表面化せず 来年度の悪化懸念

県内の有効求倍率が0・91倍(10月時点)と低迷する一方、新卒採用では新型コロナウイルス感染拡大の影響があまり表面化していない結果と

北海道 非正規雇用労働者等緊急再就職支援事業 新型コロナウイルス感染症の影響等により、離職を ...

令和1年12月時点の有効求倍率1.28倍であったことからも、新型コロナウイルス感染拡大を背景に雇用状況はますます厳しさをましているといえます

近畿求人倍率低下1.03倍

就業地別の有効求倍率(同)は前月比0.01ポイント低下の0.97倍だった。いずれも低下幅は縮小傾向だが、新型コロナウイルス感染拡大の収束は

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