「 採用 」 の情報 

① 外国人の採用を積極的に検討する求人について、特に、短期間の就労でも差し支えない求人については、その旨を求人情報に明示をするよう努めて

2020年の有効求人倍率は1.18倍で、前年から大幅に悪化している。企業が人を雇うことに及び腰の中、今こそ採用の好機だと経営者たちに指南するのが

新型コロナウイルスの感染拡大が直撃し、販売員や本部社員の採用を大幅に減らす企業が続出しているアパレル業界。その中で唯一、求人数が増え続け

２月の米求人件数は２年ぶりの高水準に増加した。新型コロナウイルス流行局面に特に打撃を受けた業界の一部で大きく増え、今後数カ月に採用が

２月の有効求人倍率 １．２２倍 宿泊・サービス業で採用控え〈宮城〉. 仙台放送. 2021年4月2日 金曜 午後0:16.

就職エージェントとは、求職者に対して、エージェントが人材紹介契約を締結している企業（求人）を紹介し、採用が成立した際に「紹介料金」を

ソーシャルリクルーティング(以下 SR)とは、その名の通りSNSを駆使して採用を行うというものであり、現在では94％の求人企業がSNSの導入・検討し

経済産業省では、中堅・中小企業の皆様を対象に、民間求人サイトを活用した中途・転職人材の採用に関するシンポジウムを開催する。 地方企業が

求人の作成は無料代行のサポートがあるので、費用も工数をかけずに募集することが出来ます。 ・正社員登用も可能今はオンラインで採用が完結する

求人出しても全然応募が来ない」 「応募はあるけど条件合わない人が多い」 「人事担当が管理に忙しく、採用にまで手が回らない、広告作成が面倒」