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「 就職活動 」 の情報 

『保育士のミカタ』と保育人材紹介各社の協業サービス「保育園転職・就職支援型の保育士口コミ ...

また同時に、協業する保育材紹介会社からは、希望条件に合った最新求の提案や見学・面接同行といった転職・就職活動のサポートを受けること

氷河期世代は悲惨……? 特徴や直面する問題をくわしく解説

ロストジェネレーション世代やロスジェネ世代と言われることもあります。氷河期世代には大卒でも就職活動がとても厳しく、有効求倍率が1.0%を

就職希望の高校生、78%が自身で応募企業を決めたいと回答

就職活動で、自ら行動をして企業へ応募したいかを尋ねたところ、「自ら進んで希望求を探したい」が29.7%、「学校に希望する求がなければ

滋賀県内の中小企業が合同入社式 コロナ影響で2年ぶりの開催

会計事務所に就職した鳥居明以さん(18)は、「コロナ禍で求も少なく、就職活動は大変でしたが、入社式を開いていただきとてもうれしいです

コロナ下の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に? 応募者増が人事の成功に結びつくとは限らない理由

数が思ったより減らない可能性が高いのに対し、不安に駆られた学生側の就職活動量が増えることで、就職活動が激化してしまうという内容で

氷河期世代にコロナの寒風 失職、再就職ままならず

多い職種も 氷河期世代は1990年代半ばごろからの雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った。不本意ながら非正規雇用で働いたり、就職でき

氷河期世代にコロナの寒風 失職、再就職ままならず

多い職種も. 氷河期世代は1990年代半ばごろからの雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った。不本意ながら非正規雇用で働いたり、就職でき

静岡銀、28年ぶり高卒採用復活 学業との両立支援

手不足を背景に売り手市場が続いていた新卒者の就職活動はコロナ禍で一変した。10月末現在の高卒者の求数は前年同期比23・8%減となり、

シニア世代の再就職支援セミナー 求人票だけ見て諦めないで

セミナーでは冒頭、千葉労働局が、このコロナ禍での就職活動について、企業の求数より就職希望者が多い今の厳しい状況などを説明しました。

沖縄県内の3大学、10月末の就職内定率30%下回る コロナで大幅に悪化 求人減らす企業も

新型コロナウイルス経営が悪化した企業が求を減らしたことや、オンライン中心の就職活動に企業と学生が対応できていないことが要因とみられる

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