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人材不足率とは、業界が必要とする人員に対する足りない人員の比率で、およそ3分の1が求人難に苦しんでいるというわけだ。人材が足りない主な

６月の米求人件数は市場予想に反して増加した。各州が経済活動再開の取り組みを続ける中で、人員の採用は堅調なペースを維持した。