「 人材 」 の情報 

企業側には必要な能力や働き方、求める人材の特性など、細かい求人データを提供してもらう。マッチングが成立すれば、どのような志向の求職者と

... などから採用時の適切な擦り合わせ方法を求人企業側へ提示することで、求人企業側と人材のミスマッチを減らすことも目的としているという。

同岸和田市の運送会社でも「配車担当者や事務員の求人を行っているものの、今のところ反応はほとんどない。コロナ禍により５月、６月は人材も

求人広告の仕事内容は、大きく法人営業と広告掲載の2種類あります。まず、法人営業の担当者は、人材を採用したい企業に訪問し、自社が取り扱って

人材不足率とは、業界が必要とする人員に対する足りない人員の比率で、およそ3分の1が求人難に苦しんでいるというわけだ。人材が足りない主な