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これから本格化してゆく2023年卒採用では、特に逆求人型(スカウト型)採用のニーズが高まることが予想されます。そこで、弊社の新卒採用に関する

コロナ禍によって求人数は減少しましたが、依然として日本の人口は減少傾向にあるため、以前から専門人材のニーズが高いIT業界や、現在採用が進ん

世界の採用および求人市場の競争環境に関する特定の調査が割り当てられ、企業プロファイル、財務状況、最近の動向、合併および買収、したがって

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支所的機能を持つ紀南福祉人材バンクと合わせて、２０年度に扱った新規求人数は２９６４人、新規求職数は７１６人で、５０人が採用・内定に