「 企業 」 の情報 

セミナーでは冒頭、千葉労働局が、このコロナ禍での就職活動について、企業の求人数より就職希望者が多い今の厳しい状況などを説明しました。

求人の数は前年より２割程度減っているものの、各業種で深刻な人手不足は続いており、企業の採用意欲は堅調といえる。各高校の担当者には、まだ

新型コロナウイルスで経営が悪化した企業が求人を減らしたことや、オンライン中心の就職活動に企業と学生が対応できていないことが要因とみられる

今後、出向や転籍について企業に周知を図る他、求人情報を共有してマッチングに生かしたり、県内に６カ所あるハローワークに支援窓口を設置し

求人を探す・応募するだけではなく、直接企業からスカウトされる機能もあるため、求人探しの選択肢を拡げられます。 URL：https://ms-japan.jp/ □

総求人数は正規と非正規を合わせて四十ほど。新型コロナウイルスの影響を受けた離職者や就職氷河期世代、女性の積極採用をアピールする企業も

これまで応募の電話があった場合、求人情報を掲載した企業の社員が応募者の氏名や職業、生年月日などの情報を聞き取っていましたが、ＡＩが

長野市の求人情報や産業状況、転職した場合のモデル年収や転職モデルケースをはじめとして、長野の企業や人の特徴やリアルな情報をお届けいたし

求人サイトやタウン誌の情報を見て応募をする時代から、職場環境や仕事内容、企業概要を理解して自分に合った企業を探す傾向に変化しております

マレーシア人的資源省は10日、外国人を雇用する企業に対し、事前に政府系サイトにマレーシア人向けの求人広告の掲載を義務付ける規制の実施を、