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インターネット求人市場の新しいイノベーション、テクノロジーの成長と研究2021-2026

また、レポートは、グローバルレベル、地域レベル、および企業レベルでのインターネット求市場の動向、量、および価値に焦点を当てています。

再評価が進むリクルート江副浩正氏 破壊と再構築のDNA

江副浩正といえば日本の求市場を形成した第一者であり、リクルートの創業者だ。新卒学生というマーケットを切り開き、企業と大学生との

小山昇「就職氷河期が再来した今こそ、採用を増やすべきワケ」

2020年の有効求倍率は1.18倍で、前年から大幅に悪化している。企業がを雇うことに及び腰の中、今こそ採用の好機だと経営者たちに指南するのが

JA「しず農コネクト」 企業と農家マッチング 持続的な人材連携策を【解説・主張しずおか】

企業に従業員の副業先や企業の閑散期の余剰材を生かす場として求情報を発信し、組織的に農家と仲介する取り組みで、新型コロナウイルス禍で

障害者向け求人サイト「エラビバ」が「障害者雇用バンク」にリニューアル

当社が運営する障害者向け求サイト「エラビバ」の登録者数は、開設1年で3万を超え、今後より一層、企業と障害者のミスマッチを防ぎ、1でも

「上海の大学を卒業、長江デルタで就職」 新卒採用に新たな傾向

... 安徽省(Anhui)がオフラインで開催する最大規模の材採用イベントで、企業や公共事業体が950社で2万2千以上の求を行った。うち、江蘇省、

「半導体人材、中国への流出防げ」 鍵を閉めた台湾

募集がすべてなくならなかった理由としては、これを掲載した企業の中に中国企業もあった可能性がある、と言われている。 今回の措置は、台湾で

「あなたを採用したら会社中に点字ブロックが必要なのでは?」 就職で一番厚いのは心のバリアです

一般向けの求サイトでは、企業の沿革や企業理念、採用実績などのデータが、音声読み上げソフト(パソコンに入力した文字・パソコンに表示されて

来春大卒求人1%微減にとどまる

リクルートワークス研究所は27日、2022年卒業予定の大学生・大学院生に対する企業の求に関し、前年比1・0%減の67万6400との

来春大卒求人1%微減にとどまる リクルート研推計、回復も

リクルートワークス研究所は27日、2022年卒業予定の大学生・大学院生に対する企業の求に関し、前年比1.0%減の67万6400との推計を発表した

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