「イノベーション人材を採用するには転職潜在層を狙え！オンライン時代の採用戦略」テーマに ...

求人メディアやダイレクトリクルーティングだけでは採用できないこともしばしば。一方エージェントに依頼しても中々優秀人材を抱え、且つ自社に