「口答えされると機嫌を損ねる」優秀な若手を大量に退職させる体育会系上司の幼稚さ ...

例年1～3月は会社を辞める社員が続出する。2022年は35歳以上の求人も増加する見通しだ。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「コロナ禍のテレワークの影響も