製造業人事必見！「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる派遣エンジニア活用法 - PR TIMES

求人を出しても応募が集まらない」「育成してもすぐに辞めてしまう」「新規事業の立ち上げに人材を確保できない」など、多くの企業で採用における課題を抱え関連キーワードはありません