「 2022年02月02日 」 の情報 

鹿児島労働局によりますと「新型コロナの感染が落ち着き、新規求人数と新規求職者数がともに増えたことが要因」だということです。しかし２０２２年に入って

株式会社しごとウェブ（代表取締役：佐藤 哲津斗 本社：東京都世田谷区）が2021年12月7日に公開したトラックドライバー専門の求人サイト【トラQ】は、寅年の2022

新規求人倍率は前の月を0.14ポイント上回り1.80倍で、10カ月連続して1.5倍を超えています。 12月は新型コロナウイルスの感染状況が落ち着きを見せたことで、運輸

新型コロナウイルスの感染が沈静化していた状況が反映されたとみられ、労働局は第六波の影響を警戒している。 十二月の有効求人数は三万二千四百三十一人で前月

株式会社フレワーク(本社：東京都新宿区新宿、代表取締役社長：北岸 真一)は、日払い系求人ポータルサイト「ヒバライドットコム」において、株式会社

求人倍率（求人数を転職希望者数で割った値）は対前月比0.3ポイント増の17.8倍だった。レバテックは「IT人材は慢性的に不足しており、新型コロナウイルス感染症

熊本労働局が１日発表した県内の昨年１２月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月より０・０２ポイント高い１・２９倍だった。全国の１・１６倍を０.

求人倍率は0.19ポイント増となる2.17倍。統計比較が可能な1997年以降で2.24倍だった2019年に次ぐ水準だった。 有料記事 こちら

長野労働局は１日、県内の昨年１２月の有効求人倍率（季節調整値）は前月と同じ１・３８倍だったと発表し…

新規求人を主要産業別で見ると、製造業は前年同月比２７・５％増、卸売業・小売業は１５・５％増。コロナ禍の影響を受けやすい宿泊業・飲食サービス業も２１・９