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つまり、求人数や求人倍率は｢どんと減る｣ことが予想されます。 新卒採用でいえば、この6月のリクルートワークス研究所の最新調査で、前年20卒

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令和元年度の有効求人倍率は6.61倍(※1)と、建築とインテリアのプロが社会から求められていることが分かります。 また、2020年3月に施行された

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全業種での7月求人倍率は1.61倍で、前年同月より0.87ポイントも下がった。前月に比べても0.05ポイント下がり、厳しい転職市場を引き続き反映した。

パンデミックによって求人の様相も変わり、これまでとは違うスキルや経験を要する新しいサービスに需要がシフトしている。企業は規模を問わず、

機械／電気系の専門職が2,000件を超える。「創薬」「ジェネリック医薬品」「GVP/GPSP」「CRO」「GMP・GQP」「治験モニター（CRA）」※1

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