「 採用計画 」 の情報
【5分で理解】今さら聞けない、中途採用担当者の仕事内容 ~基本編
求人の募集から内定・入社まで、基本的には以下のプロセスで中途採用は進んでいきます。 採用計画を立てる.
母集団を形成する.
選考する.
【ミスマッチゼロへ】新卒採用のプロフェッショナルによる、採用代行サービスについにリリース!
コア業務・採用計画の立案・求人票の作成・ペルソナ作成・募集原稿の作成・選考フローの策定・評価シートの作成・会社説明会の代行・1次面接の
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