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「水商売経験者」「働き方改革不要な人」優先の求人が話題…法的に大丈夫なの?
【弁護士ドットコム】映画の宣伝業務をおこなう会社の求人募集で、応募資格欄に「水商売経験者優先」などと記載されていた——。そんな内容が11月22日に
求人"水商売女性優先"で謝罪 - ニフティニュース
水商売経験者は優先します――。求人に不適切な内容が含まれていたとして、映画宣伝会社「ドロップ」(東京.
京都新聞グループでアルバイト募集中 - 求人
京都新聞グループでは現在、以下の職種でアルバイトを募集しています。【勤務場所】京都新聞社滋賀本社(大津市京町4-3-33)【仕事の内容】編…
就活生が不安で活動量が増え、各社への採用応募数も増加。しかし - Yahoo!ニュース
求人数が思ったより減らない可能性が高いのに対し、不安に駆られた学生側の就職活動量が増えることで、就職活動が激化してしまうという内容でした。
スタッフ採用後のトラブルを防ぎたい!
求人は応募者が最初に目にするものなので、その職場で働く未来を思い描けるように「具体的」な内容を記載するのが望ましい。院内の雰囲気や
ひどすぎ!転職失敗エピソード「雇用契約書の給与欄が空白。さすがにサインできず1か月で退職 ...
求人票の内容と、契約内容が全然ちがっていた」. 一方で、転職に失敗したという声も届いている。宮城県の40代女性(医療事務/年収250万)は、