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求人に応募した人に、新型コロナウイルス感染症拡大の前後で仕事を選ぶ際の条件等は変わったかをきいた。全体では「何らかの条件を変更した」35.1％、「条件・待遇は特に

Skill Forest（スキルフォレスト）はスキルテストと性格診断から、求職者と企業双方にマッチ度が高い就職先と人材をAIが判断し求人を提案します。

今回の求人では、アパレル・グッズデザイナー、グラフィックデザイナーまたはWebデザイナー、外部クリエイティブパートナーを募集。アパレル・グッズデザイナーは、

三重労働局が１日に発表した８月の県内有効求人倍率（季節調整値）は前月を0・01ポイント上回る1・27倍だった。新型コロナウイルスの感染拡大で宿泊業の求人が減少し、

政府の支援金制度を利用するため求職者が増えたことなどが影響したとみられます。 愛媛労働局によりますと、仕事を求める人１人に対して企業から何人の求人があるかを示す

香川労働局によりますと、ことし８月に県内で新たに職を求めた人の数は３１７０人と、去年の同じ月より２.７％減少しました。 一方で、企業からの新たな求人は、就業地別で

仕事を求めている人１人に対して企業から何人の求人があるかを示すことし８月の有効求人倍率が公表され、関東地方では就業地別で東京都と神奈川県で１倍を下回りました

新型コロナウイルスの感染拡大に伴う業績悪化で、求人を控えている業種もある。人口減に歯止めがかからない本県にとって若者の地元定着は重要な課題だ。地元での就職を

前月を０・０１ポイント下回り、４か月ぶりの下落となった。 厚生労働省. 有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人１人につき、何人分の求人が

衝撃の理由」「詐欺師が利用する『道具屋』の裏事情」「当たり屋美人局の極悪手口」「闇サイトの危険な求人」といったトピックスが予定されている。 Twitterでシェア.