候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介

そこでまず、求人広告における表現について、「求人広告上のジェンダー表現は、女性が仕事に興味を持つことを妨げるのか、またそれに影響するのは何か」を関連キーワードはありません