人材不足を解消するカギ 「スキルベース組織」へ転換せよ | 日経クロステック（xTECH）

では、求人票データに基づくスキル体系や、スキル体系を生かした「スキルベース」の組織・人材マネジメントが日本で浸透していくためには何が必要だろうか。関連キーワードはありません