元部下の指示にストレス 定年後雇用延長の「こんなはずじゃなかった」

10年後も活躍が期待できるシニアの「求人上位リスト」 来年4月に施行される「70歳就業法」。この改正法によって企業には70歳までの就業機会確保関連キーワードはありません