「年収400万～500万円」の採用枠なのに面接後、350万円を提示 「これでも他の社員より高い」と ...

画像はイメージ 内定をもらい喜んでいたのも束の間、その後の面談で提示された給料が求人広告に書かれているよりも安かったら、入社を取りやめるほうがいい関連キーワードはありません