就職するのに大学を出る必要はない？ ｢学位不問｣の仕事が増えても｢不要｣とは言い切れない理由

一方、大卒以上を求める求人情報は17.8%で、2019年の20.4%から減っている。 これは志望者が"どこで学んだか"よりも"何ができるか"を重視する｢スキルに基づく採用関連キーワードはありません