【これってあり!?】実際に働いてみたら求人票に提示された労働条件と全然違った...！「違法」では ...

虚偽の人材募集を行った場合は罰則もあり得る. 求人票に書かれている内容と実際の労働条件に違いがあったとしても、労働者が採用時に明示され関連キーワードはありません