経営戦略と人事戦略の“かい離” 企業成長を目指す、人事のためのHRテック活用法 - ログミーBiz

さらに求人票の内容に偏った表現が含まれないか確認するよう、こちらもAIに依頼します。すると生成AIが文書全体をチェックし、ジェンダーバイアスととられかね関連キーワードはありません