ケアマネの人材不足 大きな要因は介護職員との給与差の縮小 早急な処遇改善が不可欠【高野龍昭】

有効求人倍率の実態. 人材の過不足をみるための客観的なデータのひとつは、有効求人倍率です。これについて、社会福祉・介護・保育などの分野の就業促進関連キーワードはありません