60年ぶりに高卒者の就職ルールが改定へ これまで応募は1社のみ 多すぎた問題点

だから、いくつも内定を得るのは不可能。大学の就活生とは大違いである。 高卒者を採用する企業側はというと、ハローワークを通じ、高校に求人票関連キーワードはありません