“池上彰力”を磨いて発信せよ。エンジニアの転職・採用活動にSNS×ダイレクトリクルーティングの ...

実際のところ、ビジネスは強いが技術力がまだ弱い会社は、エンジニアの求人を出しても、カジュアル面談にすら応じてもらえず苦戦しています。関連キーワードはありません